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国有企业团支部委员 2025 年度组织生活会个人对照检查材料根据本次组织生活会的统一部署和要求,我紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,深入学习党的二十大及二十届四中全会精神,认真学习...
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碎片内容
文档导读(AI 摘要)
核心要点
- 例如,在学习《习近平著作选读》过程中,多停留在通读原文层面,未能系统梳理其中蕴含的世界观、方法论,特别是对“六个必须坚持”的核心要义理解不够透彻,导致理论指导实践的能力不强。
- 对习近平总书记关于青年工作的重要论述学习不够深入,对其战略定位、根本任务、时代要求的理解仍停留在概念层面。
- 在推动团支部落实“为党育人”主责主业过程中,存在重事务性工作、轻思想政治引领的现象,如谈心谈话多聚焦于生活困难或岗位适应,较少从理想信念、价值取向等深层次开展引导,影响了团员青年政治认同的培育质量。
- 虽然能够按时参加党支部和团支部组织的集中学习,完成规定篇目的阅读任务,但在自主学习上缺乏计划性和持续性,往往是上级布置什么就学什么,会议需要什么就补什么,缺少主动构建知识体系的意识。
- 三是对新时代党的青年工作重要思想领会不深。
文档正文(预览部分)
国有企业团支部委员 2025 年度组织生活会个人对照检查材料根据本次组织生活会的统一部署和要求,我紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,深入学习党的二十大及二十届四中全会精神,认真学习团中央关于加强新时代基层团组织建设的重要指示精神,严格落实国有企业共青团工作相关制度规定,结合自身作为团支部委员在思想、学习、工作、作风等方面的实际表现,坚持问题导向,聚焦“学习贯彻党的创新理论、加强党性锻炼、联系服务群众、发挥先锋模范作用、改作风树新风”五个方面,全面查摆问题,深刻剖析根源,明确整改方向。现将个人对照检查情况汇报如下:一、存在的问题(一)学习贯彻党的创新理论方面一是对党的创新理论的学习系统性不足,存在“碎片化”“浅层化”倾向。
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