党支部宣传委员2026年度组织生活会个人对照检查材料（公司）.docx

文档导读（AI 摘要）

分类：讲话　|　文种：报告、党课、通知　|　涉及机构：公司、党支部、宣传委　|　时间：2026 年、2025 年、2026年　|　全文约 1,015 字

核心要点

• 但对照高标准严要求，部分问题整改的深度和长效性仍有待加强，如理论学习的穿透力、网络阵地的互动性等问题，仍需持续用力。
• 虽然能够坚持“第一议题”制度，组织集中学习，但对党的二十届四中全会关于文化建设、意识形态工作的新部署新要求，满足于通读原文、了解大意，缺乏对其深层逻辑和战略意图的深度思考。
• 二是加强了对宣传阵地的管理，对厂区宣传栏、AAA 公众号的内容发布进行了规范化管理，建立了“三审三校”制度，有效杜绝了信息发布的随意性。
• 例如，在筹划 2026 年支部学习计划时，未能将“巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论”的要求，创造性地转化为针对汽修厂党员职工“接地气、冒热气”的宣传方案，导致宣传内容有时停留在“传声筒”层面，缺乏用党的创新理论指导宣传实践、解疑释惑的深度。
• 例如，在发现个别职工在工间休息时转发一些未经核实的、带有负面情绪的短视频时，我仅仅是提醒其不要在工作场所传播，而没有敏锐地意识到这可能是一种不良情绪的发泄，没有及时组织有针对...

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